时报

您现在的位置: 重庆时报_时报历史 > 时报品牌 > 高绩效从何而来要KPI还是OKR无

高绩效从何而来要KPI还是OKR无

发布时间:2017-7-21 21:28:15   点击数:

在上期的无忧大讲堂中,翟继满老师给大家讲解了如何有效沟通的秘诀,让许多人犹如醍醐灌顶。本期翟老师又给大家带来了新的课程主题:持续的绩效提升——高绩效从何而来:从组织行为的角度看要KPI还是OKR,关于绩效提升的主题,已是老生常谈的话题了,相信大家都有不少了解,那么翟老师又会分享哪些特别的干货呢,周四(4月7日)晚8:30,敬请期待。

本次课程内容提要

课程主题:

组织管理之道(五)

持续的绩效提升——高绩效从何而来:从组织行为的角度看要KPI还是OKR

课程主要内容:

案例的导入:从《绩效主义毁了索尼》看KPI与OKR之辩

高绩效从何而来:MARS模型

从群体属性看组织领导力

OKR与能力提升

从组织规范看制度绩效

群体效应与组织绩效

课程时间

4月7日周四晚上8:30

有意向报名参加者,请直接联系服务您的51job客户经理,他们会邀请您进入







































鐧界櫆椋庢庢牱娌?
鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庢诲叡瑕佽姳澶氬皯閽?


转载请注明:http://www.zhongqingshibao.com/sbpp/9026.html

网站简介 | 发布优势 | 服务条款 | 隐私保护 | 广告合作 | 合作伙伴 | 版权申明 | 网站地图

当前时间: