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何为好学校天台岗小学校长江洋说让教师

发布时间:2018-10-24 16:00:20   点击数:

在课程领导力建设的推进过程中,天台岗小学已经圆满完成了“一期课改”任务,系统构建了“幸福教育台阶课程”和“幸福教育台阶课堂”。校长江洋很忙,他在思考:在学生发展核心素养背景下,学校“幸福教育台阶课程”如何深化课程建设?如何把“幸福教育台阶课堂”由“分步式”转向“分布式”?……在天台岗的十年,校长江洋感受到了教师、学生、家长“快乐向上、主动发展、体验成长”的教育热情。因此,他认为:建立健全教育管理机制,发挥好教师、学生、家长的主人翁精神,是“二期课改”取得全面突破的关键。江洋校长

忙学生

唤醒生命本质,把主动权还给孩子

适逢《中国学生发展核心素养》总体框架发布,如何将核心素养与校本化的教育行动相结合,让每个学生更大程度的解放天性,成了江洋最近想得最多的问题。

“教育,需要和而不同的发展状态,我们要尽量把主动权还给学生,把‘老师让我做’的压力转化为‘我要做’的动力。”江洋表示,好的学校就是要提供一个好的生态,把好的种子放到好的生态里,给予土壤、阳光和雨水,种子自然会生长。

“给孩子主动发展的空间,他们会创造出一个令你惊叹的美好世界。”江洋称,国家课程校本化实施和校本化特色选修课程的不断更新,就是为了每个学生的全面发展提供可能。现如今,学校每个班的班级秩序、奖惩制度和选举规则等都由学生们自行制定,就是要唤醒学生“快乐向上、主动发展、体验成长”的意识,让学生学会成为自己学习生活的主人。江洋深入课堂

忙老师

加强研修共同体建设,把探索权还给教师

如果说一期课改是天台岗小学根据课程标准进行的自主尝试,那么二期课改就需要一个更实际的“行动路径”,核心素养的提出对每个教师提出了更加明确的课改要求。

在江洋校长与我们会面的当天,天台岗小学正在分层面进行“二期课改”的论道活动:基于核心素养的教育教学改革。首先是学校中心团队的领导干部,结合核心素养的研究,提出各自分管领域的改革思路;接着是校区中层干部、教研组长、年级组长,结合核心素养的研究,提出学科教学的改革思路;最后,每位教师还要结合核心素养,对课程标准、教材解读进行再认识。江洋校长对老师们的要求是“搞清楚国家提出核心素养的目的和原因,理清校本课程二期课改与核心素养结合的脉络”。

江洋校长希望老师们通过学习核心素养,从而更加了解教育的规律。“各方面的教育教学行动,是全校老师在具体实施,这个责任和改变,没有人可以替代教师去自主思考,必须把探索权还给教师。”江洋校长称,核心素养是从学生发展的层面提出的,通过对学生发展核心素养的学习,老师们才会形成专家思维和教育家情怀。和江校长一起阅读,享受别样的精神奖励

忙家长

敞开校门,把热情的家长迎进来

“扎根学校的时间越长,越发觉得办学离不开家长这一群体。”江洋说,教育者很容易将自己关在学校的狭小范围内,仿佛学校的校门只为学生开放,这点需要逐渐改善。

在天台岗小学,有一部分生活课程是由家长们完成的,被称为亲子生活课程。大受好评的《家庭生活课程24项》就是家长们自己完成编写的教材,授课也是家长们亲自上阵。

让家长参与到孩子的成长中来,江洋看到了家长们的改变,“许多家长在授课后,写下了深刻感受和体会,教育不仅是学校的事,更是家庭的事,我很乐意看到通过亲子课程,家长们的教育意识被唤醒。”

在江洋看来,教育最终是为学生,家庭和社会服务的。所以他成立了家庭教育研究中心,每个月江洋都会从6个校区随机选取家长,并用半天时间和家长们沟通,定期听取家长的反馈。天台岗小学甚至还设立了“办事一键通”,不管是家长还是社会对学校的反馈都通过“办事一键通”传到相应部门,实现家校沟通和联动。暑期实践作业是“和绿植一起成长”,看我做的成长手册漂亮吗

主编:张波

编辑:乌乌









































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