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招聘培训等成本的投入给企业带去相应的压力

发布时间:2016-3-18 11:00:34   点击数:

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随着李克强总理2015年提出“全民创业 万众创新”的口号,在各地政府资金和政策的支持下,中国掀起了一股创业热潮

杰径平台的这一理念得到区领导的认同,同时对杰径平台提出了殷切希望和鼓励,希望杰径能不断提升企业综合能力,提高在行业中的地位但对于创业者来说有两件事最重要,一是找钱,二是招人不然,就不会有这样的段子流传:某ceo闲时就爱当专车司机,不为赚钱,只为招聘,专门12点以后在中关村趴活,接的都是加班的技术员,接了6个人以后,招到了现在的技术总监,大大降低了人力招聘成本…

杰径平台又一新产品即将于4月上线,上线后可为初创企业及中小企业大大降低运营成本并且提升工作效率,昨日杰径平台重庆时报爱达财富ceo谢云川为重庆市江北区领导一行做了项目讲解“以设计师这一岗位为例:在95%的企业都会有这样一个职位,砍不掉又舍不掉,想要找到合适的设计师,招聘的非薪酬成本就是一大挑战——这些“成本”不仅涉及资金,还涉及到时间招聘、培训等成本的投入给企业带去相应的压力,如果新员工没创造价值,但对公司运营和设置却是必不可少,那么上述“成本”尤其显得是一种包袱然而,对于不增加人手的企业,特别是中小企业,需要抽出一些时间和精力处理非核心业务,业务发展可能会受到束缚所以杰径提供的此项新产品或许就将成为小微企业发展的救命稻草,不但能帮助企业节省成本,还能重庆时报报提高创业效率 ”


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