加盟--
大队长火锅隶属重庆年年好饮食文化有限公司旗下品牌。公司成立于年11月，其前身为重庆陆傅（年年有渔）饮食文化有限公司。一直以来，公司致力于推动重庆火锅行业的发展，通过规范化管理，顺利通过了ISO国际质量体系认证，形成一整套“总部--单店”严格、科学、规范的运营管理体系。年5月，公司成为商务部首批加盟备案餐饮企业。加盟店遍及四川、山东、甘肃、宁夏、河南、北京、江西等地。在年品牌餐饮公众推选月中被评为“具潜力新秀奖”；先后被中国烹饪协会、重庆市火锅协会、《重庆时报》等协会及媒体评为“全国绿色餐饮企业”、“中华餐饮名店”、“中国《健康膳食》企业”、“重庆火锅名宴”、“重庆放心火锅”企业等称号。
大队长主题火锅是年年好公司经过多年潜心研究，根据市场需求，创建的重庆以红色文化（知青文化）为主题的主题火锅。创立于年的大队长主题火锅，其特色在于“70年代的复古与现代结合的装修，无色素、无香精的火锅锅底，全牛系列菜品以及特色的红色文化服务”，在“以文艺表演聚人气，以口味质量传口碑”的经营方针指引下，大队长主题火锅得到飞速的发展，开辟了一个新的火锅市场。公司现有五个直营店，即都市花园店、龙湖店、南坪店、观音桥店、九滨路店，一个特大型火锅合作店长滨路店。年12月大队长主题火锅获得了重庆市商标称号。
让东方饮食文化在西方成为主角，是年年好人不懈的追求。公司本着让加盟商都成功的发展理念，凭借公司优秀的品牌、专业技术、完善的管理体制、富于创新的策划和认真负责的督导系统，使公司的加盟连锁事业呈现出星火燎原之势蓬勃发展。
大队长火锅加盟优势：
1、季度评优：为了让员工更好的发展与进步，公司每季度举行一次全员参与的表彰大会，选出当期表现最为突出的员工，与以奖励，这些员工或许业绩好，也或许进步最明显。召开表彰大会是现在很多餐饮企业都会做的事情，但大多放在年终大会上举行。而大队长之所以三月一次表彰是为了让员工们明白一个道理，业绩和不足都是周期十分短暂的，成绩不能吃老本，只有不停地努力才会不断地进取，持续受人瞩目，长久可信。小的失误和不足也不会跟随你很久，只要你肯努力，下一个周期你同样可以亮丽辉煌。
2、拓展训练：是打造团队气势的法宝。刚开始时真的担心这些80、90、00后的孩子们吃不消，但是想想看当年的红卫兵小将(小将)是何等坚强勤奋，同样年龄的人，这点小辛苦怎么就受不了了呢。以红色文化感染员工，拓展训练居然越进行越顺利。
大队长知青老火锅，红色的精神感染着我们每一个人。
大队长火锅加盟条件：
1、品行良好，诚实守信，吃苦耐劳，在当地有良好的人际关系和声誉
2、加盟店至少面积平方米以上
3、至少准备启动资金万元以上
4、认同大队长火锅的发展理念，特色文化，装修，服务语言，味道，并全方位复制到加盟店
5、加盟商须安排专人对加盟店进行管理，管理人员达到公司直营店经理水平
大队长火锅加盟加盟流程：
1、咨询了解大队长火锅品牌
通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察大队长火锅品牌潜在加盟商前往大队长火锅总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请大队长火锅品牌加盟商如果对大队长火锅品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》
4、签署加盟合同确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定大队长火锅加盟店址确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、大队长火锅店铺装修由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、大队长火锅加盟店开业筹备开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、大队长火锅加盟店正式开业按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。
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