坚持人才优先发展战略，聚焦产业发展需要，突出“高精尖缺”导向，广纳海内外优秀创新人才；用5年时间，在多个重点领域引进名左右具备良好专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作的海外人才及其团队……这就是我区的临空海外英才千人计划。
“前段时间，在‘两江人才网’上得知有这个人才计划，非常高兴，也非常感动。”位于重庆创意公园的重庆嘻哈游记投资股份有限公司总经理舒春晓对记者说。在英国布里托斯大学获得硕士学位后，舒春晓便回到重庆，参与创办了具有自主知识产权的文化创意类企业。“渝北推出的千人计划非常有诚意，在帮助大家创新、创业方面提供了许多政策干货。最打动我的还是落户安家、子女入学、配偶就业等配套服务，打消了许多归国人才的担忧。”舒春晓说，填报提交了《重庆市渝北区临空海外英才评定申报书》后，他还决定要把家搬到渝北来。“我们每年投入研发费用占公司营业收入的4%以上，并大量引入国内外行业优秀人才。”重庆再升科技股份有限公司执行副总裁刘秀琴接受记者采访时说，渝北推出的千人计划对公司招揽更多优秀、急需的海外人才非常有利，也为企业引才减轻了一定的负担。拥有西班牙加泰罗利亚大学博士学位的翟福强便是再升科技引进的海外人才，现任该公司科技副总经理。他说，“渝北区营造了有利于海外人才来此创新创业的良好环境，科技奖励、项目资助、股权激励等政策很实用，也比较有吸引力，让我们这些海外学子回国后感受到了‘家’的温暖。”“欢迎广大海内外英才踊跃申报，我们将在您创新创业路上提供一流服务，助您一臂之力。”区委人才办负责人通过媒体向广大人才发出邀约。该负责人表示，目前，首批临空海外英才评定工作正有序进行中。今后我区将采取“常年申报、定期评审”的方式，凡符合《需求目录》对应的岗位，达到《评定标准》规定条件的产业人才，随时都可向区人力社保局提交申报材料。同时，我区正在研究制定“临空创新人才支持计划”，完善人才政策，扩大选人范围，实现海内外创新人才政策的全覆盖。来源：渝北时报
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