妹子们每个月总有那么几天，
浑身无力，肚子疼，还觉得特别冷......
简直生不如死！
更悲催的是我们还要硬着头皮去
上班！上班！上班！
就连泳坛“洪荒少女”傅爷，
也抵挡不了大姨妈的血光之灾！
也只能说一句，
“来例假了，游不动……”
在几亿人面前，承认自己来大姨妈了，古往今来，傅爷好像是第一人。不过让人没想到的是，因为这句耿直的话，让一众西方主流媒体把洪荒少女奉为了女权主义的英雄，纷纷报道了傅爷这一“小壮举”。
N《纽约时报》：全球很多地区仍认为生理期代表羞耻和肮脏，但这一观念也在转变。
K英国《独立报》：只是傅园慧的一小步，但却是女性迈出的一大步。因为（来例假）不仅是体育禁忌，也是历来的传统忌讳。传统要求女性遇到生理期不要声张，更不可以跟孩子说。
这可以，果然很傅爷！
重头戏来了妹子们心心念念的“痛经假”
终于要来了！！！
10余省份明确给女职工放痛经假北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、
湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川
此外，广东去年已经就此征求意见，并列入了年制订规章计划中。
痛经假
“痛经假”的概念其实由来已久，年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
“痛经假”是带薪假期吗？另外，不少规定中还专门强调“痛经假”要带薪休。
年起，北京施行的《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》中规定，女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息一天，算作劳动时间。
还有地方要求要向女职工发放卫生费或者卫生用品。
安徽今年3月起实施的《安徽省女职工劳动保护特别规定》中强调，用人单位应当给予女职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。
休医院证明陕西规定，生产第一线的女职工在月经期间，有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的，经医疗机构证明、单位负责人批准，给假一天，工资照发。
重庆规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假，按正常出勤对待。
江西，从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上（含一级）高处作业，三级以上（含三级）体力劳动强度等作业的女职工，月经期给予休假二至三天，并相应减少劳动定额，不影响各种奖励和评比。
江苏规定，女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假一至二天。对其他工种的女职工，月经过多或因痛经不能坚持工作的，经医疗单位证明，给予公假一天。
不知道珠海的妹子们
还要忍受多少次生不如死，
才可以有“痛经假”，
不过，梦想还是要有滴！
万一真的实现了呢？
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