邓国恩的说法在应聘人员身上得到证实
当天,进场招聘的企业总共有25家,涉及工业机械、电子科技、玩具、快递等多个行业,提供岗位800余个“这次招聘人数还算少的,上个月,我们招聘了1700多人,来了好几个企业招聘大户招聘会上,笔者见到两位刚从新疆返乡的农民工涂华海、文明友,两人想应聘驾驶员、保安或者电工等岗位“我们两人一直在新疆租地种棉花,可今年棉花行情不好,亏损,所以就提前回乡了,想在本地找一份工作”文明友说,像他们这样提前返乡的农民工不在少数
为了招聘到更多返乡农民工,各企业还降低了招聘“门槛”重庆时报广告刊登——男性年龄放宽到48岁,女性放宽到45岁,文化程度要求初中以上,有经验的优先录用等,而且企业还明确了休息时间、加班补贴、保底工资、包吃住等福利待遇,吸引了不少求职者纷纷前来应聘
按照往年情形,临近年底,招聘和求职一般都处于淡季,为何今年出现“淡季不淡”现象?邓国恩说,一方面南川今年工业全面发力,前两年引进的很多新项目陆续开工,用工需求量明显增加,仅上个月就有28家企业开工,其中工业园区占了九成另一方面,今年受大环境影响,很多农民工提前返乡,这段时间陆续迎来返乡潮,正是企业招聘人才的好时机
对于南川工业园区而言,这样的就业“大户”还不少招聘会上,重庆秦恋科技招聘油漆工150名,重庆泽齐传动机械有限公司招聘200多人,重庆重庆时报广告价格科朗招聘200多人以及几家电商企业招聘60多人
秦恋科技有限公司招聘喷油工150名、重庆泽齐传动各工种招聘300人……近日,南川区人力社保局一楼招聘大厅,来自南川工业园区龙岩、水江和南平三大组团的20多家企业挂出招聘启事,争抢熟练工,让这个传统的招聘淡季变不淡
通讯员 刘敏
据了解,自10月以来,工业园区对外招聘企业达30多家,提供固定就业岗位2500余个,成为南川区容量最大、增长最快的就业平台,极大地缓解了园区几大组团失地农民、返乡农民工、大中专毕业生等群体的就业压力
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