招聘会上,创业者忙“路演”
中国人寿永川支公司一名招聘顾问告诉记者,前来应聘的求职者数量大大超出了预期,其中以30岁出头、已有家室的求职者居多
在这次招聘会上,制造业企业来了41家,其中机器人及智能装备企业有7家固高公司旗下的斯达莱特新能源公司招聘负责人介绍,来他们公司应聘普工的多,应聘工程师的少罗伯百思特智能装备公司负责招聘的张小姐则告诉记者,销售和机械设计工程师岗位,不仅咨询的少,而且大多不符合要求
只招1名驾驶员,却有几十个人报名;招聘广告上列出的机修钳工、质检主管等岗位,需要好几个人,却少有人问津招聘会上,中重石油机械负责招聘的雷女士感叹:“招工还是难,尤其是技术类工种欠缺”
春节过后,正是返乡农民工进城重庆时报爱达国旅务工求职高峰期近日,以“就业帮扶、创业相助”为主题的永川区2016年新春首场招聘会在该区人民广场举行现场招聘会供需两旺,吸引了300多家用人单位,提供就业岗位1.5万多个,主要包括智能装备专业人员、职业经理、数控车工、营销策划、保安、养老护理员等,入场求职者近万人然而,记者在现场发现,企业招不到人与求职者找不到工作的尴尬仍在继续,结构性矛盾依然突出
一边是热火朝天的人才招聘,一边是慷慨激昂的创业路演记者近日在永川区新春首场招聘会上发现,一些创新创业公司将创业项目路演“搬”到了招聘会上,在寻求加盟商、合伙人和融资渠道的同时,也为企业招揽了人才
新兴产业招工难
年近30岁的张显,大专毕业,学的数控编程,此前在广州待了5年多如今重庆时报广告代理成家之后,就不想出去了在招聘会上转悠了一圈,还是没寻觅到理想的岗位他连连感叹:“以前在广州,一个月有五六千元收入,现在永川的工资比沿海低了将近2000元”
招聘会现场供需两旺
农民工想留在家乡工作
招聘会上,记者观察到,不少曾经在外地打工的农民工选择回到家乡,寻觅新的发展方向
一家咨询公司负责人告诉记者,前来应聘的部分求职者年龄偏高,学历水平不够,企业重新培训此类求职者需要付出更多的成本,因此提供的薪酬难以满足求职者过高的期望值
创业路演,吸引了不少进场求职者的注意,不时有人驻足倾听整个路演区,被围得满满当当
当天的招聘会,一共有4500人左右达成就业意向“年前根据就失业动态监测,我们已经预计到招聘会火爆,会出现返乡求职重庆时报网络版热,因此把新春首场招聘会现场从过去的人社局招聘大厅换到了广场上”永川区就业局副局长邱永强说,为了让用工双方实现有效对接,每周一、三、五都将在人社局招聘大厅和室外停车场举行现场招聘活动,预计将持续到3月底
邱永强说,虽然供需两旺,但是结构性矛盾依旧突出,尤其是新兴产业,在市场上招工还有难度很多技术类人才,只有靠外地引进或者去高校定制“作为用人单位,我们更希望招聘到在就业地区成家的员工,这些人职业规划相对稳定,不会三天两头就跳槽”
而在路演区一侧的招聘区,懒人家政服务公司趁热打铁,挂起了人才招聘的牌子,抛出了市场总监、app开发、洗涤主管、市场营销、洗涤技师、技术维护、综合文秘等多个岗位,开出的月薪从2000元重庆时报数字电子版到上万元“依托‘懒人福洗衣’这个项目,我们已经吸纳了近50人就业我们期待更多的人加入!”负责现场招聘的工作人员说
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求职者应适应工资回落
由永川本地毕业大学生创办的思概无人机科技公司,可根据客户需求定制无人机,用于抢险救灾、警用侦查、航拍、测绘、植保等领域,去年获得永川区创业大赛三等奖;去年12月,3名拥有医学、分析化学及材料学博士学位的高校科研人员共同出资创立的初生犊科技公司,掌握了先进导电聚合物生物复合材料的制备、测试和应用;去年9月成立的重庆链接力科技公司,旗下产品“学车车”,是一个专注于互联网的驾考服务平台……当天,永川区一共有32个创新创业成果进行了展示,9个项目进行了路演,其中6个为互联网项目
招聘会上重庆时报广告部电话,尽管有不少用人单位开出了三四千元的月薪,但一些岗位依旧没有招到理想的员工
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“前几年从事销售工作,每月至少有四五千元的收入,但今天不少销售岗位提供的底薪还不到2000元”30岁的求职者李先生告诉记者,他希望寻找到一份薪酬能和自己的劳动相匹配的销售工作
台下,则坐着国家科技专家库专家、重庆天沛农业科技有限公司负责人李洪海,新华投资成都资管部执行总经理金辉以及永川创业孵化基地相关负责人他们不时对薛镇坤发出询问,提供创业指导服务
“永川产业结构正在进行调整,煤炭、建材等传统产业占比不断下降,机械制造产业上档升级作为新兴产业,全区机器人及智能装备行业企业已增至105家”邱永强说,人才问题成为制约新兴产业发展的一大瓶颈重庆时报广告
对于求职者的薪酬期望与现实出现落差这一现象,邱永强表示,过去几年因投资拉动,部分地区和岗位的工资水平上涨较快,工资水平较高比如“十二五”期间,建筑、煤炭行业工人的日工资一度能高达300元但目前全国经济下行压力较大,不少行业出现不景气的状况,工资也正经历一个“磨合期”求职者要想稳定就业,需在心理上尽快适应工资回落
“就业帮扶,创业相助”永川区就业局副局长张小东说,这是该区第一次把创业路演与就业招聘融合在一起,拉近了创业者与求职者之间的距离
“‘懒人福洗衣’是我们公司开发的一个现代互联网o2o项目,依托移动互联网技术及物联网技术,在社区内开展24小时无人值守洗衣服务公司自主研发的‘自助收发衣物柜’智能型收发系统获重庆时报爱达app得国家专利授权在后期,我们将逐步开展‘保洁、保姆、月嫂、陪护、上门家教、汽车代驾、同城物流’等业务”在项目路演区,成立不到2年的重庆懒人家政服务有限公司董事长薛镇坤正滔滔不绝地阐述着公司理念、产品特点、目标客户和需求
34岁的刘女士过去5年来一直在沿海地区打工,这次在招聘会上成功应聘到一家母婴企业工作“虽然工资水平不及沿海高,但可以回家照顾小孩,能和家人在一起,而且在家乡工作开销也小些,是不错的选择”刘女士说,她的一些永川籍工友今年也大多选择返乡就业
本版文图除署名外由记者向婧采写、摄影
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